Outbound Malang - Provider Outbound Terbaik di Malang

Post by : Outbound Malang

Banyak contoh di sekitar kita membuktikan bahwa orang yang memiliki kecerdasan otak saja, atau banyak memiliki gelar yang tinggi belum tentu sukses berkiprah di dunia pekerjaan. Bahkan seringkali yang berpendidikan formal lebih rendah ternyata banyak yang lebih berhasil. Kebanyakan program pendidikan hanya berpusat pada kecerdasan akal (IQ), padahal yang diperlukan sebenarnya adalah bagaimana mengembangkan kecerdasan hati, seperti ketangguhan, inisiatif, optimisme, kemampuan beradaptasi yang kini telah menjadi dasar penilaian baru. Saat ini begitu banyak orang berpendidikan dan tampak begitu menjanjikan, namun kariernya mandek. Atau lebih buruk lagi, tersingkir, akibat rendahnya kecerdasan hati mereka.
Saya inginmenyampaikan sesuatu hal yang terjadi di Amerika Serikat tentang kecerdasan emosi. Menurut survey nasional terhadap apa yang diinginkan oleh pemberi kerja, bahwa keterampilan teknik tidak seberapa penting dibandingkan kemampuan dasar untuk belajar dalam pekerjaan yang bersangkutan. Di antaranya, adalah kemampuan mendengarkan dan berkomunikasi lisan, adaptasi, kreatifitas, ketahanan mental terhadap kegagalan, kepercayaan diri, motivasi, kerjasama tim dan keinginan untuk memberi konstribusi terhadap perusahaan. Saya tambahkan lagi pendapat seorang praktisi kaliber internasional, Linda Keegan, salah seorang Vice President untuk pengembangan eksekutif Citibank di salah satu negara Eropa mengatakan bahwa kecerdasan emosi atau EQ harus menjadi dasar dalam setiap pelatihan manajemen.
Dari hasil Test IQ, kebanyakan orang yang memiliki IQ tinggi menunjukan kinerja buruk dalam pekerjaan, sementara yang ber-IQ sedang, justru sangat berprestasi. Kemampuan akademik, nilai rapor, predikat kelulusan pendidikan tinggi tidak bisa menjadi tolokk ukur seberapa baik kinerja seseorang sesudah bekerja atau seberapa tinggi sukses yang akan dicapai. Menurut makalah Cleland tahun 1973 “Testing For Competence” bahwa “Seperangkat kecakapan khusus seperti empati, disiplin diri, dan inisiatif akan menghasilkan orang-orang yang sukses dan bintang-bintang kinerja.
Saat ini perusahaan-perusahaan raksasa dunia sudah menyadari akan hal ini. Mereka menyimpulkan bahwa inti kemampuan pribadi dan sosial yang merupakan kunci utama keberhasilan seseorang, adalah kecerdasan emosi. Sekarang yang menjadi masalah, apakah anda jujur kepada diri anda sendiri? seberapa cermat anda merasakan perasaan terdalam pada diri anda? Seringkah anda tidak memperdulikannya? Menurut hadits diriwayatkan oleh H.R. Muslim, Nabi Muhammad menyatakan

“Dosa membuat hati menjadi gelisah”.

Inilah kunci dari kecerdasan emosi anda, kejujuran pada suara hati. Suara hati inilah yang sebenarnya dicari oleh Stephen Covey di dalam bukunta “The Seven Habits of Highly Effective People” atau yang lebih dikenal dengan “The Seven Habits”. Ini yang seharusnya dijadikan sebagai pusat prinsip yang akan memberikan rasa aman, pedoman, daya dan kebijaksanaan. Menurutnya: “Di sinilah anda berurusan dengan visi dan nilai anda. Di sinilah anda menggunakan anugerah anda, —kesadaran diri (self awareness)— untuk memeriksa peta anda, dan apabila anda menghargai prinsip-prinsip yang benar bahwa paradigma anda adalah berdasarkan pada prinsip dan kenyataan, di sinilah anugerah anda —suara hati— sebagai kompas.”

“Maka hadapkanlah wajahmu dengan mantap kepada agama, menurut fitrah Allah yang telah menciptakan fitrah itu pada manusia. Tiada dapat diubah (hukum-hukum) ciptaan Allah. Itualah agama yang benar, tetapi kebanyakan manusia tiada mengetahuinya.”

- Q.S. 30 surat Ar Ruum (Bangsa Romawi) Ayat 30 -

Incoming search terms for the article:

- Outbound Malang

- Outbound Training

Post by : Outbound Malang
Dan segala sesuatu Kami ciptakan berpasang-pasangan, supaya kamu ingat (akan Kekuasaan Allah).

- Q.S. 51 Surat Adz Dzariyat (Angin yang Menebarkan) Ayat 49 -

Berikut ini saya akan membahas teori keseimbangan P/PC, yaitu keseimbangan antara P (Production) atau hasil yang diinginkan dengan keseimbangan PC (Production Capability) atau aset untuk menghasilkan output, untuk kemudian dibandingkan dengan prinsip Bimillah.
Menurut Stephen R. Covey, efektifitas yang sebenarnya adalah suatu fungsi dari dua hal, yaitu apa yang dihasilkan atau diproduksi (telur emas) dan aset yang menghasilkan atau kapasitas produksi (angsa). Jika anda menggunakan pola kehidupan yang berfokus pada telur dan mengabaikan angsanya, anda akan kehilangan aset yang menghasilkan telur emas. Sebaliknya, jika anda mengurus angsanya tanpa memperhatikan telur emasnya, anda tidak akan memiliki persediaan yang diperlukan untuk memberi makan diri anda atau angsa anda sendiri.
Perbedaan antara efektifitas Bismillah dengan efektifitas keseimbangan P/PC, atau kausalitas antara upaya dan hasil cukup mendasar. Efektifitas Bismillah adalah bersumber dari kesadaran diri yang tulus mencari ridha Allah, dalam melihat hubungan antara hasil dan upaya, dan ia memiliki integritas yang tinggi kepada Allah yang Maha Besar. Orang yang berprinsip Bimillah tidakperlu diawasi, karena upaya itu adalah merupakan persembahan terbaiknya kepada Allah SWT yang bersumber dari kesadaran diri. Tugas itu akan dilaksanakan dengan sungguh-sungguh dan dikerjakan dengan dorongan suara hati, namun ia akan tetap mempergunakan sarana logisnya yaitu otak. Sedangkan efektifitas keseimbangan P/PC adalah hitungan deret ukur dari kepala, bukan dari hati, akibatnya negatifnya dia dapat bekerja dengan tidak tulus, berdasarkan dorongan mesin hitung, bukan ketulusan atau kinerja terbaiknya, kadar integritasnya jauh lebih rendah dibandingkan dengan efektifitas Bismillah. Dengan efektifitas P/PC balance, ini akan menjadi suatu pekerjaan biasa, tetapi dengan prinsip Bismillah akan menjadikan pekerjaan itu sebagai sebuah tugas suci, dan ia percaya akan hukum keadilan dan keseimbangan Tuhan.
Hubungan kausalitas antara upaya dan hasil di dalam pemahaman dunia barat adalah perbandingan antara dua garis lurus sejajar (aksi min reaksi) seperti pada efektifitas P/PC di atas (fabel aesop). Namun pada kenyataanya, hasil tidak sepenuhnya bisa diramalkan seratus persen. Dengan pemahaman seperti ini akan bisa mengakibatkan timbulnya rasa frustasi dan tidak bahagia, ketika melihat kenyataan bahwa hasil yang diperoleh tidak sesuaid engan kenyataan. Namun di dalam dunia Islam, hubungan kausalitas ini didasari atas pencarian ridha allah SWT (ibadah). Hal ini didasari pada kenyataan bahwa masih terlalu banyak ilmu Allah yang belum diketahui. Kesadaran akan adanya 99 kebenaran suara hati yang berasal dari Asmaul Husna akan menciptakan suatu kesadaran baru bahwa manusia masih harus terus belajar dan berupaya untuk lebih menyempurnakan ilmu pengetahuannya. Di samping itu prinsip mencari ridho Allah ini akan membuat hati menjadi tenteram dan bahagia, meskipun hasil yang diperoleh masih jauh dari harapan, tetapi setiap upaya akan langsung dihargai oleh Allah (ridha Allah SWT). hAsil akhir adalah tingkat kesadaran emosi yang tetap terus terjaga karena menyadari adanya Tuhan yang memiliki ilmu sangat tinggi dan belum tergali, serta upaya maksimal tanpa reserve, karena menyadari akan adanya Allah Yang Maha Tinggi dan Maha Ilmu.
Menurut Dr. Muhammad Luthfi (Dosen Universitas Indonesia), prinsip kausalitas Islam ini diabadikan pada ibadah haji pada saat melakukan sa’i. Ketika itu siti Hajar menentukan prioritas dan upaya yang jelas, yaitu mencari air, bukan yang lain. Kemudian ia berlari-lari bolak-balik tujuh kali dari shafa ke Marwa dalam upaya maksimalnya mendapatkan air. Pada akhirnya air itu diperoleh di dekat Ka’bah, bukan di Shafa atau di Marwah. Inilah makna hubungan kausalitas dalam Islam, yakni menentukan tujuan dan prioritas dengan jelas, upaya maksimal tanpa kenal putus asa, mencari ridho allah dalam bekerja, dan menyadari adanya kekuasaan Allah dalam setiap upaya manusia. Itulah pesan singkat yang dapat dipetik dari Shafa dan Marwah di Mekah al Mukarramah.

Tidak, barangsiapa menyerahkan seluruh dirinya kepada Allah, dan ia berbuat kebaikan, baginya pahala pada Tuhannya. Tiada mereka perlu dikuatirkan, dan tiada mereka berdukacita.

- Q.S. 2 Surat Al Baqarah (Sapi Betina) ayat 112 -

Incoming search terms for the article:

- Outbound Malang

- Outbound Training